【日本でも法制化！？】つながらない権利とは！？

「あの件ってどうなった？」

休日に会社の上司から、メールやＬＩＮＥが届いて困っている人いませんか？

おそらくほとんどの人が、１回は遭遇したことがあるのではないでしょうか。

家族と過ごしている時、趣味を楽しんでいる時に仕事の連絡がある事ほど嫌な事ってないですよね。

「休日に仕事の連絡なんてしないでほしい」

「どうやって回避したら良いのだろう・・・」

このような悩みにお答えしていきます。

 

先日、何気なく携帯でネットニュースを見ているとこのような記事を見かけました。

ここ数年、各国で「つながらない権利」が注目されており、法制化される国も出てきています。これはどのような権利なのか、日本で法制化されるとどうなるのか、解説します。（特定社会保険労務士、大槻経営労務管理事務所　土井裕介） ●

「つながらない権利」とは？ 　

今さまざまな国で「つながらない権利」が注目されています。「つながらない権利」とは、勤務時間外に仕事やメールの連絡が来た場合に、労働者がその応答を拒否できる権利のことをいいます。 　

フランスでは2017年法制化されその後イタリアやメキシコでも法制化、アジアにまで法制化を検討する動きが広がりつつあります。

もともと通信技術の発達により議論が進んでいた中で、コロナ事情によりテレワークが浸透したこともつながらない権利に対して議論が進んだ要因といえるでしょう。

引用元

「つながらない権利」が日本でも法制化？休日に部下に連絡できなくなる恐れ

 

 

要約すると、仕事が休みの日に上司から連絡が来て困るといった内容になっています。

僕自身も、実際に先日の休みの日に上司から仕事の連絡がＬＩＮＥを通してきました。

２回目くらいの出来事だったのですが、どうしても許せなくてモヤモヤしていたところに
このタイムリーなニュースを見つけて、これだ！と思い早速記事にしています。

このニュースの内容を読んでいくと、「つながらない権利」という言葉が出てきます。

「つながらない権利」とは、勤務時間外に仕事やメールの連絡が来た場合に、
労働者がその応答を拒否できる権利のことをいいます。

外国諸国でも問題視されているみたいで、実際に、フランスやイタリアでは法制化もされているようです。
さらにアジアにまで法制化を検討する動きが広がりつつある。と書かれています。

まさに、会社に所属している人のほとんどが思っている事が、規制される方向に向かっているようで本当に良かったと感じています。

休日も仕事の事を、考えるなんて絶対に嫌ですし、必要ないと思っています。

ですが、今までは、上司にはそんな事を言えるわけなく送ってこられたＬＩＮＥには返信していました。

でも、このような権利を取得できるようになれば、こちらの意見や思いもはっきりと伝える事が
出来るようになります。

ただ、中々面と向かって言うとなると難しい面もありますので、休日に連絡をしてくる上司への対策をいくつか書いていきたいと思います。

休日に入る前に必ず引継ぎと報告を行う

当たり前の事にはなりますが、自分の仕事を確実にこなしているなかで、休日に連絡が来ることは許せない事なのですが、中途半端な仕事をしていたり、報告が確実でないと問い合わせの連絡が来てしまいます。

もちろん、そうであっても緊急性が無い限り連絡しないのがモラルだとは思いますが、自分に非がある状態だと強気に出られないので、確実に報告と引継ぎを終わらせておきましょう。

必要最低限の連絡先しか教えない

会社に所属している以上、少なからず上司と連絡を取る必要があるのは仕方ないのですが、
その連絡手段を、手軽なものにしないようにしましょう。

連絡手段の位置づけで一番、しにくいものが電話です。次にメール、最後にＬＩＮＥです。

電話やメールは、仕方ないですがＬＩＮＥまで教える必要性は全く無いです。絶対に教えないようにしましょう。

自分自身でも、経験があるとは思いますが、ＬＩＮＥは手軽に簡単に連絡をする事が出来ます。
友達や恋人と連絡を取るには、非常に有能なツールなのですが、逆に上司相手になると、面倒くさいものとなってしまいます。
さらにＬＩＮＥには、グループ機能もあり勝手にグループに招待されたり、自分には関係ないやりとりも、携帯に表示されてしまいとても煩わしいものです。

最初が肝心ですので、嫌なものは嫌と伝えるようにしましょう。

 

上司の言い分としては、
「仕事だから仕方ない」「悪気はない」「自分は他の社員が休んでいる時も働いているから」
こんなところだと思いますが、何にも気にする必要はありません。

全部、上司自らが勝手にやっているだけですし、休日に仕事をするという事は、仕事をスムーズにさばけていないだけだからです。

わざわざ、上司にたてをついて嫌われる必要はありませんが、必要以上に好かれようとしたり、
気にいられようとする事もないです。

ちなみにツイッターでも、検索をかけてみましたが・・・

このように、色んな人の関心の高さが伺えます！この記事をぜひ参考にしていただき、

「つながらない権利」どんどん発動していきましょう！！

みなさん、強気にいきましょう！！

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まだまだ駆け出しのwebライターです！

人間関係についての記事執筆が
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